近日，城投公司组织召开2025年度合规工作会，党委书记、董事长罗伦全出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理范勇主持会议。

会议通报表扬2024年度合规管理工作表现突出的集体和个人，听取公司首席合规官及部分子公司合规管理工作推进情况的汇报。

会议指出，合规管理是深化国企改革的关键支撑、是促进高质量发展的必然要求、是防范重大风险的关键举措，我们要深刻把握合规工作的重要性，将合规要求贯穿经营管理全过程，为企业行稳致远提供坚实保障。

会议强调，一是压实责任体系，筑牢合规管理根基。严格落实“第一责任人”职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，确保责任层层传导压实；充分发挥党委会、董事会、总经理办公会决策职能，对重大投融资、资产处置等事项实施合规性审查，从源头把控风险。二是健全制度机制，提升合规运行质效。动态更新公司制度体系，确保与法律法规、监管要求同步衔接。依托现有的合规管理制度，做好合规审查、合规风险预警和应对、违规举报和问题整改工作并建立动态台账。依托业务、风控、监督“三道防线”，职责-风险-流程“三张清单”，实现风险精准防控。三是强化监督考核，筑牢法律保障体系。构建“检查+考核+整改”监督体系。通过内部审计与专项检查，及时发现并纠正薄弱环节。对照合同管理、案件处理等9项考核细则，开展合规管理考核并将通报、评级，考核结果纳入绩效，与评优评先挂钩。统筹内外部法律力量，与律师顾问、子公司合规部门协同合作，形成互补的法律纠纷服务保障体系，提升法律风险应对能力。四是深化文化培育，营造全员合规氛围。分层分类开展合规培训，提升全员风险意识与专业能力。结合公众号、门户网站等渠道，以合规宣传月、会前学法等形式，系统化推进合规宣贯活动。分季度逐步开展“送法进工地”“法治依宪行”等专项活动，推动合规要求直达各专业领域、项目一线。

城投公司领导班子成员，各部门、各子公司主要负责人30余人参加会议。