为切实增强组织人事工作人员的履职能力，不断提高选人用人工作科学化、规范化、制度化水平，夯实城投公司及所属企业选人用人工作，11月28日，城投公司组织开展选人用人专题培训，14人参加了本次培训。

培训会上，培训人员对《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省选拔任用党政领导干部讨论决定办法》等相关文件进行领学，对选人用人过程中涉及流程进行了全面梳理，按照问题导向的原则，对各子公司选人用人的薄弱环节进行了重点讲解，培训会上重点围绕招聘工作、干部选拔任用工作、干部人事档案日常管理与参会人员进行深入交流讨论，培训还开设答疑互动环节，对选人用人工作中遇到的疑点、难点问题一一解答，手把手教学，现场讨论气氛热烈。

通过此次培训，切实增强了各子公司规范选人用人工作的责任感，进一步掌握了干部选任政策，在今后工作中，各子公司将严格按照规定程序开展干部选任工作，针对选人用人专项检查发现的问题，举一反三、全面自查，扎扎实实把存在的问题改实改好，以务实举措抓实巡察整改。

参会人员纷纷表示，本次培训获益匪浅，主题鲜明，内容丰富，重点突出，与日常组织人事管理工作紧密相关，具有很强的针对性、指导性和实践性。今后，城投公司将持续加强人事业务培训，帮助组织人事工作者进一步掌握新形势下的政策制度、熟悉工作技能、提升专业素质、增强履职能力，着力打造忠诚干净担当的组织人事高素质干部队伍，为推动城投公司的高质量发展提供有力的干部支撑。